履歴書の志望動機の書き方｜例文とコツ（転職・新卒・アルバイト）
志望動機は、履歴書の中でも採用担当者が注目する項目です。「なぜこの会社なのか」「入社後にどう貢献できるか」が伝わる構成にするのがコツです。例文とあわせて書き方を解説します。
志望動機の基本構成
次の3ステップで書くと、説得力のある志望動機になります。
- 結論：なぜ志望するのか（この会社・仕事を選んだ理由）
- 理由・根拠：自分の経験やスキル、共感したポイント
- 貢献：入社後にどう活かし、どう貢献したいか
「給与・待遇が良いから」「家から近いから」だけでは熱意が伝わりません。企業・仕事への理解と、自分の強みの接点を書きましょう。
タイプ別のポイントと例文
転職の場合
これまでの経験・実績を具体的に示し、それを応募先でどう活かすかを書きます。
例：「前職では法人営業として3年間、新規開拓を担当し、売上を前年比120%に伸ばしました。貴社の◯◯事業の成長フェーズにおいて、これまで培った提案力を活かして貢献したく志望いたしました。」
新卒の場合
学生時代の取り組みや学び、企業研究から感じた共感を軸にします。
例：「ゼミでの◯◯の研究を通じて、課題を分析し改善する面白さを学びました。貴社の『◯◯』という理念に強く共感し、学びを活かして成長しながら貢献したいと考え志望しました。」
アルバイトの場合
働く意欲・シフトへの柔軟さ・接客姿勢などを簡潔に伝えます。
例：「接客を通じて人と関わる仕事に関心があり、笑顔で丁寧な対応を心がけたいと思い応募しました。平日夕方以降と土日に勤務でき、長期的に続けたいと考えています。」
書くときの注意点
- 使い回しに見えないよう、応募先ごとに具体的に書く
- 抽象的な表現は避け、数字やエピソードを入れる
- 誤字脱字に注意し、文末は「です・ます」で統一する
よくある質問
志望動機は何文字くらいが良いですか？
履歴書の欄に収まる150〜300字程度が目安です。簡潔に、要点が伝わる長さにまとめましょう。
志望動機と自己PRの違いは？
志望動機は「なぜこの会社か」、自己PRは「自分の強み」を伝える項目です。両者が一貫していると説得力が増します。
職務経歴書も必要ですか？
転職では履歴書とあわせて職務経歴書を提出するのが一般的です。Free BizDoc では職務経歴書も無料で作成できます。
本記事は一般的な実務の解説です。税務・法務の最終的な取り扱いは、国税庁の情報や税理士・社会保険労務士などの専門家にご確認ください。